Что такое трудовая пенсия по старости?

Содержание

Трудовая пенсия по старости предоставляется каждому человеку, проживающему на территории РФ. Она представляет собой ежемесячную выплату в виде денежных средств, которые выступают в качестве компенсации для пожилых людей, которые не могут получать заработную плату или другой вид дохода ввиду старости.

Кто получает пенсию по старости?

Трудовая пенсия по старости назначается только тем людям, которые соответствуют определенным требованиям и условиям. В первую очередь они должны достигнуть определенного возраста. Для мужчин он составляет 60 лет, а для женщин 55. Также важно, чтобы человек обладал определенным трудовым стажем, который не может быть меньше 5 лет. Дополнительно застрахованное лицо должно самостоятельно написать специальное заявление на получение пенсии по старости.

Особенно важным моментом является страховой стаж, который представляет собой период времени, в течение которого лицо работало на официальном месте работы. При этом важно, чтобы при этом перечислялись соответствующие взносы в Пенсионный фонд РФ. Учитывается суммарное время работы застрахованного лица, а при этом оно не должно быть меньше 5 лет. Работа должна быть не только официальной, но и должна осуществляться на территории России.

Что можно отнести к страховому стажу?

Важно помнить, что к страховому стажу относится не только то время, когда человек работал на официальном месте работы. Сюда можно отнести и другие часто возникающие ситуации. В первую очередь сюда относится время, когда человек проходил военную службу или осуществлял другую работу, которая приравнивается к военной службе. Также причисляется к стажу время, когда застрахованное лицо являлось временно нетрудоспособным, а при этом ему должны были выплачиваться пособия по соц. страхованию.

Дополнительно сюда относится время, когда один из родителей ухаживает за ребенком, пока тому не исполнится три года. Также сюда относится время, когда человек ухаживает за инвалидом, находится под стражей, а при этом привлечение к ответственности является необоснованным, работает на общественных работах, которые являются оплачиваемыми.

Что нужно сделать, чтобы выплачивалась трудовая пенсия по старости?

Для этого также нужно волеизъявление человека, для чего он должен написать соответствующее заявление в письменном виде. Данное заявление должно быть грамотно и правильно заполнено, а также должно быть нужной формы, поэтому за образцом стоит обратиться в ПФ или же скачать его на сайте организации. Оно подается в Пенсионный фонд совместно с некоторыми документами, которые являются необходимыми, а также выступают в качестве доказательств того, что застрахованное лицо имеет право получать пенсию по старости. Сюда относится трудовая книжка, подтверждающая страховой стаж, паспорт и нескорые другие документы.

День, когда все документы и заявление будут переданы в государственный орган, считается днем обращения. Именно начиная с этого дня Пенсионный фонд должен рассмотреть документы и заявление, на основе которых решается, будет ли выплачиваться пенсия по старости. Отказ может быть получен только в том случае, если застрахованное лицо не соответствует некоторым требованиям или условиям.

Кому назначается досрочная трудовая пенсия по старости?

Определенные категории населения имеют право получать пенсию по старости до того момента, когда им исполнится 55 или 60 лет. Для этого застрахованное лицо должно обладать правом на эту пенсию.

На досрочную пенсию имеют право люди, которые работают на определенных видах работы, которые считаются либо трудными, либо опасными. Сюда относятся работники, осуществляющие свои обязанности под землей или на вредных производствах, люди, работающие в тяжелых условиях труда или в сельском хозяйстве, в отрасли машиностроения или на строительных и дорожных работах. Также сюда относятся люди, которые работают водителями на различных видах транспортных средств.

Дополнительно на досрочную пенсию имеют право некоторые категории граждан, а при этом их право никаким образом не связано с рабочим местом. Сюда относятся:

  • женщины, которые имеют 5 или больше детей а при этом они должны воспитывать детей до того времени, пока им не исполнится 8 лет;
  • родитель или опекун, воспитывающий ребенка-инвалида до 8 лет;
  • женщины, которые обладают, по крайней мере, 2 детьми, а при этом они должны отработать не меньше года на Крайнем Севере или в близко расположенных районах;
  • инвалиды, получившие травму в результате военной службы;
  • инвалиды I группы по зрению;
  • люди с серьезными заболеваниями, к которым относится гипофизарный нанизм;
  • работники Крайнего Севера.

Все эти люди имеют право на досрочную пенсию, поскольку их условия жизни являются нестандартными. Чтобы узнать, имеет ли определенный человек право на досрочную пенсию, необходимо обратиться в отделение ПФ за данной информацией. Работники организации предоставят полную информацию о том, какие категории граждан имеют на это право.

Назначение трудовой пенсии по старости происходит в Пенсионном фонде, поэтому каждый человек, который имеет право получать данные выплаты, должен обращаться в отделение данной организации по месту прописки.

Размер трудовой пенсии

Каждый человек, имеющий право на пенсию по старости, должен знать, что ее размер определяется в зависимости от страховой части и накопительной. Эти две части складываются, в результате чего из полученного числа определяется ежемесячная выплата. Выполняются данные расчеты в Пенсионном фонде, однако человек, имеющий право на выплаты, может сам провести расчеты, чтобы убедиться, что ему начисляется правильная пенсия в нужном размере.

Расчет трудовой пенсии

Любой человек может самостоятельно определить размер своей трудовой пенсии, для чего необходимо использовать специальную формулу.

Страховая часть = Пенсионный капитал / Количество месяцев выплаты пенсии + фиксированный базовый размер пенсии.

Трудовая пенсия по старости размер и расчет